こんにちは。

今回は施設内研修のご報告です。
豊明苑では、人事制度に評価を取り入れています。

仕事上だけとはいえ、人を評価するってとっても重大なことですよね。
そして、とても重い仕事ですよね。
管理者ならではの仕事とはいえ、豊明苑で働いている以上管理者は人事評価から逃れることはできません。

また、評価される職員も管理者ごとに評価基準が異なっていると、とんでもないことになってしまいます。

そこで、今回の研修は考課者研修を行いました。

講師は福祉業界制度に詳しい社会労務士の先生をお招きしました。

豊明苑だけでなくゆたか苑の管理者が参加しました。
もちろん、両苑長もです。

グループワークをしながら、現状の把握や課題について話します。

評価期間の仕事の実態をきちんと把握し、評価することがとても難しいことを実感した研修となりました。

評価後のフォローアップ研修も予定しています。